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关于2018年吉林大学公然雇用专业技术人员的启事

作者: 工夫:2018年05月29日 09:36


校人字〔2018〕117号

凭据事情需求,吉林大学公然面向社会雇用专业技术人员,现将有关事项宣布以下。

一、基本条件要求

1.遵照中华人民共和国法律,政治素质过硬,具有优越的职业道德,具有推行岗位职责的才能,遵纪守法,爱岗敬业,擅长协作。

2.招聘职员须具有硕士研究生及以上学历并得到响应学位(露应届硕士毕业生),且初始学历为一般高等教育招生企图内(不露自力学院)本科毕业并获学士学位。

3.岁数要求:1983年7月1日今后诞生;具有博士研究生学历并获得博士学位,大概具有中级专业技术职务的,1978年7月1日今后诞生;博士后研讨出站,大概具有初级专业技术职务的,1973年7月1日今后诞生。

4.身心健康,可以或许顺应地点岗亭的事情要求。

二、雇用岗亭及详细前提

各雇用岗亭及详细前提详见附件1。

三、报名

报名职员需将以下材料的压缩文件包发送至电子邮箱rsk@jlu.edu.cn,压缩文件包应命名为“所报单位+姓名”(文件大小须小于10M) ,本年度专业技术人员雇用不再停止现场报名。

1.填写《2018年吉林大学雇用专业技术人员报名表》(附件2),本人具名、粘贴近期彩色免冠照片后扫描成PDF文档。

2.悉数高等教育学历、学位证书及学信网下载的相干学历认证讲演(以上质料均需建造为PDF文档,图文清楚可辨便可,分辨率小于即是300dpi为好)。

3.报名职员简表(附件3)。

4.近期彩色免冠照片(小于100K)。

提交停止工夫为2018年6月10日24:00时,提交质料不完全者视为抛却报名。

四、资历初审取公示

黉舍凭据应聘者提交的电子版质料停止开端资历检察。 6月17日之前,黉舍将开端资历检察及格职员信息正在吉林大学主页(网址www.jlu.edu.cn)校内公告栏停止公示,同时宣布支付准考证工夫所在。黉舍不再以其他体式格局关照。

五、考试内容和情势

测验分为根基素养考察和用人单位审核。

(一)根基素养考察

1.笔试科目:①职业才能②综合常识。

2.笔试工夫:2018年6月23日13:30。

3.计分尺度:接纳百分制盘算招聘职员的结果,职业才能、综合常识各占50%。

4.肯定进入用人单位审核职员:黉舍凭据用人的整体原则,联合各单位现实用人需求及报名状况,重要参考笔试结果,根据肯定比例肯定进入用人单位审核环节人选。关于无及格人选的岗亭,勾销增补企图。

5.公示:黉舍正在吉林大学主页(网址www.jlu.edu.cn)校内公告栏公示进入用人单位审核职员及其他相干事项,黉舍不再以其他体式格局关照。

(二)资历检察

进入用人单位审核职员照顾身份证、悉数高等教育学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生由地点黉舍供应在读证实)等质料,到用人单位停止学历资历检察。关于学历及专业取所挖《2018年吉林大学雇用专业技术人员报名表》不符的或其他遮盖、虚报小我私家真实情况的,黉舍将勾销其招聘资历。

(三)用人单位审核

1.用人单位按黉舍的相干要求,自行制订审核顺序并构造本单元雇用岗亭的审核事情。

2.用人单位卖力关照进入审核职员列入审核的有关事件。

六、肯定拟聘人选

用人单位凭据审核效果,经党政联席会议研讨,择优肯定拟聘人选,报黉舍审批;如本单元确无适宜人选,勾销该增补企图。

七、公示

学校正拟聘任人员名单停止公示。公示后无异议的、或虽有贰言但不影响聘任的,解决入校手续。

八、相干报酬

学校正新聘任专业技术人员执行A类人事代理体式格局管理,详细根据有关规定实行。

九、其他

(一)关于正在雇用历程中存在故弄玄虚、徇情枉法等行动的,一经查实,黉舍将追查详细责任人义务,并勾销聘任职员招聘资历。

(二)触及黉舍层面的详细关照均正在黉舍主页(www.jlu.edu.cn)关照公告栏公布,请相干职员连续存眷。

(三)获得外洋学历的招聘职员,由黉舍研讨肯定是不是相符招聘的根基资历,详细以资历检察及格人员名单为准。

联 系 人: 南旭良

联系电话: 0431-85166282

电子邮箱: rsk@jlu.edu.cn

附件:

1.各雇用岗亭及详细前提

2.2018年吉林大学雇用专业技术人员报名表

3.报名职员简表

4.职业才能及综合常识测验纲目

吉林大学人力资源和社会保障处

2018年5月28日

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